Dlaczego Sony Ponosi Straty Już Czwarty Rok

Dlaczego Sony Ponosi Straty Już Czwarty Rok
Dlaczego Sony Ponosi Straty Już Czwarty Rok

Wideo: Dlaczego Sony Ponosi Straty Już Czwarty Rok

Wideo: Dlaczego Sony Ponosi Straty Już Czwarty Rok
Wideo: Jak powstała NAJGORSZA konsola Sony 2024, Listopad
Anonim

Japońska firma Sony od dziesięcioleci jest jednym z uznanych światowych liderów w produkcji elektroniki. Ale z początkiem nowego stulecia biznes firmy nie szedł tak dobrze, przez ostatnie cztery lata w ogóle poniósł duże straty.

Dlaczego Sony już czwarty rok ponosi straty
Dlaczego Sony już czwarty rok ponosi straty

W pierwszym kwartale 2012-2013 straty Sony wzrosły ponad 1,5 raza i wyniosły 314 milionów dolarów. Spółka poniosła straty już czwarty rok z rzędu. Skutkiem tego był naturalny spadek wartości akcji, w porównaniu z 2005 r. spadła ona o 60%.

Spadek kapitalizacji spółki o 60% w ciągu siedmiu lat to prawdziwa katastrofa, bardzo trudno będzie przywrócić jej dawną pozycję na rynku światowym. Główną przyczyną strat Sony jest najsilniejsza konkurencja z krajów azjatyckich, przede wszystkim Korei Południowej, Tajwanu i Chin. Jeśli Sony może jeszcze jakoś konkurować z Koreą Południową ze względu na to, że koszty pracy w tych krajach są współmierne, to japoński producent nie jest w stanie konkurować z Tajwanem, a tym bardziej z Chinami. Niedawne klęski żywiołowe w Japonii również stały się poważnym problemem dla firmy, powodując duże straty wynikające z przestojów w działalności firmy..

Umocnienie jena negatywnie wpływa również na konkurencyjność japońskich towarów na rynku światowym, przyczyną jest napływ kapitału spekulacyjnego z niespokojnej Europy do spokojniejszej Japonii. Wysoki kurs waluty narodowej zwiększa koszt towarów produkowanych w Japonii, przez co trudniej jest im konkurować o kupca. W efekcie Sony znajduje się w paradoksalnej sytuacji – łączne przychody rosną z roku na rok, ale firma cały czas jest na stratach.

Aby ustabilizować sytuację, Sony sprzedaje udziały non-profit we wspólnych przedsięwzięciach. Następuje również redukcja personelu, firma zapowiedziała, że do końca roku zmniejszy liczbę pracowników o 6%, co wyniesie 12 tys. osób.

Negatywne wyniki firmy doprowadziły do zmiany jej kierownictwa. Nowy dyrektor generalny Kazuo Hirai obiecuje gruntownie zreformować system zarobków firmy, mając nadzieję, że firma znów będzie rentowna.

Zalecana: